員工團險列費用有條件

企業若願意主動承擔風險，替員工加保團險，高雄國稅局表示，符合規定形態的保險類型，其保險費才能列報為費用節稅；而符合規定的保險費支出，還可以在一定的限額內，免視為員工的薪資所得。

官員表示，依《營利事業所得稅查核準則》第83條規定，營利事業為員工投保的團體保險，有好幾項認定要件，首先，須由營利事業負擔保險費，並以事業或被保險員工、員工家屬為受益人。

第二項重點，在於團保產品的類型，官員表示，須為團體人壽保險、團體健康保險、團體傷害保險及團體年金保險等四類保險形態，才可列報費用節稅；若是其他類型的保險，就不能列報保險費用。

第三項重點在於節稅限額，官員指出，營利事業為員工提供的保險，每人每月保險費合計在2,000元以內部分，可以免視為被保險員工薪資所得，員工也不必報稅。

官員指出，合乎相關規定且月保額超過2,000元的部分，其性質屬於對員工的補助費，應轉列為每個員工的薪資所得，並依《所得稅法》第89條規定列單，向主管稽徵機關申報及扣繳。

在文件準備上，官員提醒，企業為員工投保後，應檢視保險商品是否符合列報規定，並妥善保存保險業者開立的收據及保單，包括每一被保險員工的保費明細表，讓國稅局後續查核，以免因憑證不齊全而遭剔除補稅。

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