員工旅遊費 應從福利金動支
年底就要到了，北區國稅局表示，營利事業舉辦員工旅遊、文康活動時，要注意費用列報科目，原則上若設有職工福利委員會，要優先從福利金動支，如果不小心全數列入其他費用，就可能被調整補稅。
官員表示，公司為凝聚員工向心力，常在淡季或年底舉辦員工旅遊及文康活動犒賞員工，這邊要注意一個重點，依《營利事業所得稅查核準則》第81條規定，有成立福委會的營利事業，理論上都會固定提撥福利金，因此員工旅遊等費用，也應優先從福利金項下動支，不足時才能以其他費用列支。
這項規定的用意，在於避免重複列費，官員表示，營利事業每一期提撥福利金給福委會時，這筆經費就已經列入當年度費用，達到節稅效果，實際上員工旅遊及文康活動，也算是福委會的權責，因此稅法才規定，要優先從福利金項下沖抵。
舉例來說，最近查核發現有企業舉辦員工旅遊，花了350萬元，全部列報為其他費用，官員表示，實際調帳後發現，這間企業的福委會帳上還留有220萬元福利金，依照稅法規定，350萬元要先從福利金沖抵，剩下130萬元不足的部分，才可以列報為其他費用，最後遭國稅局調整補稅40多萬元。
來源：
https://udn.com/news/story/7243/5004800
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